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Ziel dieses — ersten — Schritts ist, das seit 45 Jahren bestehende Beschäftigungsgruppenschema zu überarbeiten und den aktuellen kv handel zukünftigen Anforderungen z. Onlinehandel anzupassen.

Ein weiteres Augenmerk wurde auf die Leistbarkeit der Mitarbeiter mit Berufserfahrung für Unternehmen und auf attraktive Einstiegsgehälter für Berufseinsteiger gelegt. Aus Datenanalysen, die gemeinsam mit externen Experten durchgeführt wurden, wurden 75 Referenzfunktionen erhoben.

Diese 75 Referenzfunktionen wurden in 7 Arbeitswelten unterteilt, aus denen sich nunmehr die 8 Beschäftigungsgruppen A-H und 5 Gehaltsstufen ergeben.

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Bei der neuen Einstufung zählen nicht mehr die Jahre und die Qualifikation, sondern die tatsächliche Tätigkeit. Ausnahme ist der erfolgreiche Handelslehrabschluss.

Das Angebot der Arbeitgeber von 2,35 Prozent lag deutlich unter der Gewerkschaftsforderung von 3,5 Prozent. Auch diese Woche wird mit Betriebsversammlungen die Arbeitnehmerseite unter Druck gesetzt.

Die momentane lineare Umreihung der Mitarbeiter fällt ebenfalls weg. Die neue Gehaltstafel tritt mit Der Übergangszeitraum beträgt 4 Jahre.

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Spätestens bis Der Umstieg ist zu jedem Monatsersten nach vorheriger Information an alle Mitarbeiter und einer Wartefrist von 3 Monaten möglich. Neue Dienstverhältnisse ab dem Der Betriebsrat borsenplatze informiert kv handel.

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Der Betriebsrat kann auch den Umstieg in das neue System verlangen. Die Einstufung in die neue Beschäftigungsgruppen erfolgt auf Grund der Tätigkeit. Vordienstzeiten sind beim Umstieg nicht relevant.

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Bei der Einstufung in die neue Gehaltsstufe wird das dem alten Gehalt nächst höhere Gehalt kv handel neuen Beschäftigungsgruppe herangezogen: Beispiel 1: Stufe, 1.

Für jene Mitarbeiter, die in der bisherigen Gehaltstabelle ein höherer Bezug als in der neuen Gehaltstabelle hatten, gilt diese Überzahlung als Reformbetrag, die wertgesichert ist. Beispiel 2: Stufe, Bei kv handel Beförderungen wird eine Umreihung in eine höhere Beschäftigungsgruppe vorgenommen und die Berufsjahre angepasst.

Beispiel 3: Gruppe D4, Stufe 3, 9. Stufe, 7.

Im Handel-KV soll es einige Neuerungen geben. Der Handels-Kollektivvertrag hat es in sich. Im Sommer einigten sich die Sozialpartner auf ein neues Gehaltsschema für die über Fast zwei Jahre später gehen Arbeitgeber und Gewerkschaft nun eine Reform der Arbeitszeitgestaltung und der Abgeltung an.

Kv handel Umreihung erfolgt in die nächsthöhere Gehaltsstufe; diese muss aber höher als jene sein, die durch Zeitvorrückung erreicht worden wäre. Weitere Neuerung: Diese werden im neuem Gehaltsschema mit einer Deckelung von 7 Jahren sowie mit 8 Jahren für Kassenkräfte begrenzt.

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Karenzzeiten werden unabhängig von der Anzahl der Kinder mit max. Auch hier gilt die Deckelung von 7 Jahren.

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Durch ein Vertretungsgeld, welches stunden- tages- und wochenweise abzurechnen ist, sollen nun auch teilzeitbeschäftige Mitarbeiter die Möglichkeit für Führungsaufgaben erhalten. Zukünftige Führungskräfte können während der Kv handel im blue chip fonds Ausbildungsprogramm für maximal 18 Monate in der Beschäftigungsgruppe unter der Zielposition eingestuft werden.

Dezember gilt ein neues kollektivvertragliches Gehaltssystem für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben. Grundsätzlich haben Handelsbetriebe zwar noch bis Dezember Zeit in das neue Gehaltssystem zu wechseln, aber die Sonderbestimmungen des KV für Handelsangestellte bspw.

Diese wurden in die Gehaltstafel aufgenommen und werden abhängig von Schule oder Hochschule in das jeweilige Lehrjahr eingestuft; sie kv handel die jeweilige Lehrlingsentschädigung. Bei All-in-Verträgen ist eine verpflichtende Deckungsprüfung bis März des Folgejahres durchzuführen.

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